篮球赛事赞助协议怎么写简单一点_篮球赛事赞助协议怎么写简单

1.如何评价李宁续约CBA赞助合同？

2.UPS在篮球里什么意思

3.有哪位大神能告诉我CBA篮球有什么球队?赞助商是哪些的?

4.三人篮球赛活动策划书

5.什么是NBA劳资协定？

6.学生该怎么样拉赞助商啊？

随着NBA在中国的不断发展，越来越多的中国球迷开始热爱篮球。而深圳NBA作为中国篮球新势力的代表，也逐渐成为了球迷们关注的焦点。本文将介绍深圳NBA的发展历程、运营模式以及未来的发展方向。

深圳NBA的发展历程

深圳NBA成立于2014年，是由深圳市体育局牵头组建的一支职业篮球队。在刚成立的时候，深圳NBA的目标就是要成为中国篮球的一支强队，并为中国篮球的发展做出贡献。

在成立初期，深圳NBA的运营模式主要是依靠资金的支持。但是随着时间的推移，深圳NBA逐渐开始尝试商业化运营。2017年，深圳NBA与阿里巴巴集团旗下的优酷体育签订了一份5年的合作协议，成为了优酷体育的独家合作伙伴。

深圳NBA的发展离不开球队的努力和运营团队的支持。球队成立以来，深圳NBA一直致力于提高球队的实力，通过引进国内外优秀球员和教练，以及加强青训工作，不断提高球队的综合实力。

深圳NBA的运营模式

深圳NBA的运营模式主要包括赛事运营、商业化运营和社会责任。在赛事运营方面，深圳NBA积极参加各种篮球比赛，提高球队的知名度和实力。在商业化运营方面，深圳NBA与各大品牌合作，通过赞助和广告等方式获得收入。在社会责任方面，深圳NBA积极参与公益活动，为社会做出贡献。

深圳NBA的商业化运营主要包括票务、赞助和广告。在票务方面，深圳NBA通过线上线下相结合的方式，提高了球队的门票销售量。在赞助方面，深圳NBA与各大品牌合作，通过赞助球队的比赛和活动，提高了球队的知名度和收入。在广告方面，深圳NBA通过在球馆内外的广告宣传，提高了球队的曝光率，为球队带来了更多的商业机会。

深圳NBA的未来发展

深圳NBA的未来发展主要包括提高球队实力、扩大知名度和加强社会责任。在提高球队实力方面，深圳NBA将继续加强青训工作，引进更多的优秀球员和教练，提高球队的综合实力。在扩大知名度方面，深圳NBA将通过更多的宣传和营销推广，提高球队的知名度和影响力。在加强社会责任方面，深圳NBA将继续参与公益活动，为社会做出更多的贡献。

如何评价李宁续约CBA赞助合同？

嘉年华活动策划案6篇

嘉年华活动策划案1

　甲方： ; 乙方： ; 为了支持协会主办活动的圆满成功，甲乙双方本着相互支持、互利互助的共同目标，经过友好协商一致，在国家法律法规、校法校规的范围内建立合作关系，具体事项

　甲方： ;

　乙方： ;

　(一)赞助项目说明

　1、项目：思维导图讲座 与其拓展

　2、赞助内容：活动期间活动奖品；

　3、活动时间：xx 05 15 。

　(二)项目合作进度

　1、甲方：

　(1)甲方作为活动主办单位，整个系列活动由甲方自行策划、筹备及组织开展，并保证整个活动顺利进行(在活动前把准备工作做好)。乙方作为系列活动的赞助单位，是协助和感受本次活动的内容，支持和鼓励高校活动的发展；

　(2)甲方负责制作相关宣传资料，保证乙方的广告宣传效果，但乙方需提供相关资料；

　(3)甲方应保证活动顺利进行，并在活动过程中与乙方保持沟通。如果不能按进度要求完成，乙方有权要求重新安排摊位；

　2、乙方：

　(1)乙方有权过问甲方的活动之进度，甲方必须如实反映；

　(三)附则

　1、本协议的合作时间为 至 ，协议合作期满后双方就继续合作事宜进行磋商，并根据想要续签合同；

　2、在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷均双方可协商解决；

　3、本协议共一页，签字时协议为一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效；

　甲方： 乙方：

　签约代表： 签约代表：

　签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

嘉年华活动策划案2

　 活动背景：

　xx在迎来xx年元旦之际，势必会产生一股消费的热潮，尤其是在圣诞与元旦之时。爱买公司可以借此机遇通过晚会的形式向xx的消费者宣传自己，扩大影响力。同时给辛苦一整年的爱买所有人员一个放松的机会，为各个员工和店主之间提供一个感情交流的平台，增加爱买这个团队的凝聚力。

　 活动名称：

　迎新年，爱买嘉年华活动晚会

　 活动目的：

　拉近爱买与消费者的距离，增进爱买各店主的感情联系

　 活动时间：

　xx年圣诞(待定)

　 活动地点：

　待定

　 活动主办单位：

　爱买公司

　 活动协办单位：

　xx学院现代营销与管理协会

　 活动对象：

　参加晚会的爱买店主和现管的成员;来捧场的消费者。活动安排：

　一、前期的工作安排

　1、 12月21日~25日：宣传(负责人：xxx 12月21日~12月25日)：

　(1)目标群体：xx的市民和广大的学生群体

　(2).宣传方式：a.在广场附近发活动当天的宣传单以及在商场里向在现场客户发宣传单;b在商场里和广场周围张贴宣传当天晚会的海报;c.派人到各大学校的门口派发传单;

　(3).宣传内容：以迎新年为主题。举办一个迎新年晚会。附带宣传爱买商场。这样可以让消费者更有兴趣来看晚会，已达到宣传爱买的目的。

　(4).宣传时间：在离晚会开始的前两三天就进行!

　12月22日：主持人确定(负责人：xxx);

　12月23日：节目收集(负责人：现管秘书处 12月21日~12月25日);

　12月25日：舞台设计和各个设备的租借(负责人：xxx)

　二、活动当天的流程

　1、会场布置(18：30～20：00)

　舞台布置及灯光和音响的架设(负责人：现管社会实践部);

　音乐的编排(负责人：现管秘书处)

　2、晚会流程(20：00~22：30)：

　a一段劲歌热舞开场;

　b在《xxx》音乐中主持人开场,邀请xxx领导致辞;

　c歌舞表演......

　d互动环节一

　e歌舞.....

　f互动环节二

　g歌舞....(最后在“幸福拍手”的歌声中结束晚会)

　三、道具：

　音响灯光设备 矿泉水一箱 联网的电脑一台

　注意：演出人员的服装各个演出人员自己准备

　预算： 略

　四、注意事项：

　1、活动要求现管每个部门出一到两个节目，同时爱买公司也出相应的节目;

　2、晚会过程中派几个人都会场附近派发传单指引路人来看晚会;

　3、晚会当夜气温可能很滴，各个演出和工作人员要多穿衣服御寒。

　五、附录(互动环节)：

　1、点歌。由主持人邀请台下的观众上来唱歌，播放的音乐伴奏，由选中的观众唱出歌词，唱出的有奖。为保持游戏的继续进行，如果被选中的观众唱不出来，主持人可以必要提醒(主持人要实现熟悉播放的曲目);

　2、由主持人选台下的观众(非爱买业主)上台猜商品的价格，一次三人，猜近者得那个商品(事前摆好许多小商品)。

嘉年华活动策划案3

　 一 活动背景 ： 为了加强全院同学对各社团的了解，为了加强各个社团之间的了解和合作意识，特于一年一度的'社团活动月举办以游戏、表演、展示和淘宝为主要内容的社团联欢嘉年华游园会，地点定于龙腾前方空地以及旁边的空地。

　联系好黑马眼镜以及社团各部门，场地布置，一个帐篷和四张桌子于15号八点前摆放好，安排好工作人员，协会里面动员五个同学当日现场维持秩序.

　 二 前期准备：

　5月15日早上协会工作人员7；00于龙腾集中，统一布置会场安排任务，两个人接待黑马商家，两个人场地，一个同学现场指导.

　 三 活动流程：

　8；00 活动正式开始，商家进行免费清洗眼镜及普及爱眼护眼的小秘籍。

　11；00活动正式结束

　 四 活动形式

　1． 现场派送眼镜护理剂，小螺丝刀，眼镜布等

　2． 取登记点名现场抽奖方式，送出超值的镜框.眼镜盒。

　3． 现场以低廉的价格销售太阳镜,

　4． 通过思维导图普及科学用眼，高效学习

　 五 后期工作

　1、清理场地2、活动中的场景拍摄得到的照片以及活动记录制作ppt，以便保存纪念。3、制作宣传板，扩大活动效果。

　 六 经费预算

　现场饮用水费约20元 其余经费由黑马一行资助(收获所得利润由思维导图协有)

　 七 活动主办方

　中山学院社团联合会 思维导图协会

嘉年华活动策划案4

　梦想放飞的地方是人生起航的地方，梦想放飞的时间是人生的青春的岁月。此刻青春正在向我们招手，快乐步伐正向我们走来。圣诞之夜，祝福与愿望在你我之间传递，让我们携起手来一起唱，一起跳，一起尽情的挥洒我们的青梦!

　活动的主办方：院学生会

　活动的承办方：院学生会外联部

　活动的赞助方：策划之家、大学生精英论坛

　 活动主题

　快乐圣诞，共度平安之夜

　 活动的组织能力及可行性分析

　院学生会有新老成员160多人，是学校最庞大的学生机构组织。学生会对举办大型的学生活动有这丰富的经验，所以无论是从人力还是就能力上学生会都有极大的优势。且“圣诞嘉年华”活动是学生会举办的传统活动，每年都获得极大的成功，因此对于至此活动学生会一定也能取得圆满成功!

　 活动的目的及意义

　今年是一个令人欢欣鼓舞的年份，我们迎来11界的新生，他们带着蓬勃的朝气和远大志向来到了武汉语言文化职业学院这个大家庭。通过此次活动我们希望为大家建立一个轻松愉快的交流平台，让大家在这里能更好更充分熟悉彼此，让自己的大学生活从此丰富多彩!

　 活动的时间·地点·对象

　时间：20xx年12月25日18:00结束时间随机

　地点：校足球场

　对象：武汉语言文化职业学院全体师生

　 活动的时间安排

　拉赞助 12月5日-12月20日 (外联部)

　制作宣传板 12月8日-12月18日 (宣传部)

　收集节目 12月20前 (文艺部)

　主持人选拔 12月20前 (文艺部)

　节目的筛选与彩排 12月22日前 (文艺部)

　购买相关物品12月22前(生活部)

　布置现场 12月25日上午10:00—下午5:00(体育部 办公室)

　 活动筹备组

　活动总负责人：甘露

　活动分负责人：宋晓立 吴亚威 张澜 李佳

　活动执行负责人：外联部长江雯竹

　活动执行人员：全体学生会学生干部

　 活动的形式及内容

　 一. 活动的前期准备

　1. 宣传工作：在活动的前一个星期，要利用广播站，宣传展板，海报和宣传到对这次活动进行一个全方位立体宣传，特别是宣传单一定要深入带寝室，尽可能的做到让每一个学生知道这次活动。(宣传部权益部)

　2. 节目准备：由文艺部在活动前完成对活动中节目的收集、筛选及后期的排练、彩排工作，主持人的选择、形象设计及台词审核，负责节目的编排及晚会全流程的衔接。(文艺部学习部)

　3. 物品购：安排相关人员按照活动所列出的清单进行物品购。(附所需购物品详细清单)(财务部)

　4. 应急组织：安排人员组成“应急处理机动小组”并对其人员进行培训，以在活动是处理突发。(纪检部)

　5. 活动现场布置：安排人员在规定时间内对活动现场进行装饰，将所要用的音响，灯光等设备调试到位，并安排专人在此维护直到活动开始。(体育部女生部)

　 二. 活动中的流程

　 第一幕 圣诞祝福

　18:30—1.男，女主持人致开场词(人数：2人，时间4分钟)

　18:34—2.圣诞老人携圣诞小精灵惊奇幽默大开场(人数：13，时间：8分钟)

　说明：响起《铃儿响叮当》的乐曲,扮做各种卡通形象(或统一圣诞礼服)的圣诞小精灵们从各个角落跑出来,手捧圣诞蜡烛聚集在舞台上,在钢琴的伴奏下唱圣诞歌,音乐徐徐降低声音,只听壁炉传来敲击声,圣诞小精灵们东张西望,然后一齐涌到壁炉前,这时圣诞老人从壁炉里爬出,并拖出他的大包袱……

　圣诞老人发表逗趣演讲,然后同圣诞小精灵一起进行圣诞礼物大派送。这个过程发的礼物不宜过多，意思一下就行，发完就下场，准备下一次出场。

　 第二幕 圣诞歌舞

　18:42 主持上台简要介绍本次活动的流程以及相关事项并宣布表演节目开始。(人数不限，时间40分钟)

　注：此时主持人可以公布事先准备好几个(3—5)手机号码，告诉大家可以将要想说的话通过手机发送到指定号码上，再整个活动中主持人会有选择性的读出大家的祝福短信。并且会在活动结束时抽出手机大奖。

　说明：表演节目可向全院学生征集，也可以由各个系或个、各个组织派出表演团。其节目最好是集体性人数多的那种。

　(圣诞老人携圣诞小精灵出场派送礼物和糖果。此时必须回答圣诞老人的相关问题才有礼物)

　 第三幕 圣诞寻宝 (详细方案见附表)

　这是一个大型的闯关活动，我们会事先藏好“圣诞宝藏”在活动周围。然后我们会提供“寻宝地图”，根据“地图”上的提示完成相关的任务和闯过相应的关数就可寻得 “圣诞宝藏”。此活动可个人参加也可找人组成寻宝小组一起行动。

　(圣诞老人携圣诞小精灵出场派送礼物和糖果。此时必须回答圣诞老人的相关问题才有礼物)

　 第四幕 圣诞 (游戏环节)

　1.魔力四方：这个游戏需要4个男生4个女生，每对男女各一组，共四组。四个男生分别站在一个用弹性橡皮绳围成的圆圈里(每个人一个方向)四个女生手里拿着奶油分别站在四个男生前面不远的地方不动。男生同时用力冲向女生去吃奶油，再规定的时间内哪组吃得多，那组胜出。游戏结束，颁发小奖品。

　2.拥挤的公交车

　这个游戏需要12个人。分成两组进行PK，每边3男3女。用胶带把三张报纸粘成圆筒，两个比赛人员进入圆纸筒内跑到目标再折回的接力赛(两个比赛人员最好为一男一女)。跑到目标再折回，把纸筒交给下一组。、如果报纸破裂，纸箱内的人要当场用胶带修理好。、全员最快完成的一组获胜。游戏结束，颁发奖品。

　3.椅子渡河

　这游戏需要12个人。分成三组进行PK,每组1男3女。

　地板上各画出一条起点和终点线，中间当渡河。男生作为船夫，女生作为乘客二人以传递椅子的方式前进，到达对岸后男生放下女生再回到起点，以同样的方式把下一位女生运过去。如果脚着地，全部对员都要重新做起。最快渡河的一队获胜。游戏结束，颁发奖品。

　4.快乐运输(备用游戏)

　两人一组，分为四组。两人背靠背夹住一只气球从起点跑向终点，终点摆放一张凳子，到了终点后要把气球放到凳子上坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动过程中，气球落地，两人要重新回到起点再出发。在相同时间内，哪组爆破的气球最多算胜出。

　 第五幕 圣诞平安夜

　1. 主持人出场总结游戏的相关的内容，并带头要求所有在场的人员唱出《铃儿响叮铛》，将气氛推向高潮。

　2. 此时圣诞老人携圣诞小精灵最后一次出场，将礼物与糖果分发给在场的人员。

　3. 最后在大家共同监督下抽出今天手机短信的人选，颁发大奖。(注：只有人在现场并能及时领奖才算，否则作废，重新抽取)

　4. 观众退场，现场工作人员留下收拾会场。

　 三. 活动结束

　活动结束后对本次活动进行深刻深入的总结，找出不足，吸取教训，积累经验，为下次活动做好准备。并对这次活动表现突出的部门和个人进行表彰。

　 活动注意事项

　1. 前期的宣传准备工作一定要做认真，做细。要将所有可能发生的问题考虑到位，并给出相应的解决方案。

　2. 圣诞老人派发的礼物与糖果一定要准备充分，且所问的问题要有代表性。

　3. 活动现场的音响效果一定要好，操作人员一定要注意各个环节音乐转换要及时。

　4. 主持人一定要灵活，会变通。有较强的组织能力和调动现场气氛能力，能及时处理舞台突发，切不可出现冷场情况。

　5. 主持人一定要及时的读出有代表性的短信祝福。

　6. 各活动环节的时间及现场观众的控制。

　7. 如若天气有变，取应急方案。

　 备注

　1. 本次活动由权益部生活部负责对活动物品的管理和发放。

　2. 本次活动有纪检部组织的机动小组负责维持现场秩序和处理突发。

　3. 由学习部相关人员对本次活动进行记录和拍照。

　4. 由女生部负责整个活动现场的管理、调配与衔接。

嘉年华活动策划案5

　 一、活动亮点：

　体育精神、全民参与

　参与本次篮球嘉年华活动的企业，将有利于企业树立品牌的健康形象，借助体育活动本身的光环效应提升品牌的知名度和美誉度，并通过篮球这种广泛的全民体育运动，吸引社区公众的参与热情，使企业与品牌的传播在更广泛的人群中得到回报。

　健康社区、公益行为

　通过参与、支持这样的活动，有利于企业与或社会团体建立更密切的关系，创造出更有利于企业生存的社会环境，而这是通过一般的纯粹商业性行为所难以实现的，并借助这样的社会公益活动提升品牌与企业的亲和力。

　新闻联动、超强效应

　通过参与篮球嘉年华活动的企业本身就是一种公益行为，必将受到全城媒体的广泛关注，其新闻传播效应远非单纯的广告活动可比，同时渝报本身为回报企业的参与将提供更优惠的广告传播套餐。

　 二、组织架构

　主 办：渝州服务导报 重庆百事天府饮料有限公司

　承 办：重庆合力星广告有限公司

　媒体支持：重庆商报 重庆电视台

　重庆音乐台 新华网重庆频道

　重庆大贺巴蜀户外传媒

　制定赞助：(制定服装、体育用品等)

　活动参与：重庆各大楼盘社区

　活动组委会

　总 指 挥：

　策 划 统筹：邓智垡

　策 划 执行：陈治泉

　宣 传 执行：杨颖婕

　招商组 组 长：王洪政(主要负责活动专刊、特刊的广告招商，活动期间其他广告产品增量招商，活动相关活动招商)

　成 员： 地产事业部/合力星广告

　(主要负责活动冠名商、协办商、赞助商和特刊的招商)

　特刊组 组 长：吕小清

　成 员： 置业杂志

　活动组 组 长：王洪政(赛事及主题活动执行总指挥、总协调)

　成 员： 合力星广告

　 三、活动综述：

　1、活动背景：

　篮球运动作为一项有100多年历史的体育运动，既具有很高的观赏性又具有较好的参与性，既讲究团体协作又讲究个人能力，既讲究战术配合又强调身体对抗的特点，深受广大体育爱好者的喜爱。在中央倡导全民健身活动的今天，我们策划以篮球作为小区体育活动的载体，并以全球风行的嘉年华形式予以重新定义传统的体育活动，必将散发新的活力，广泛吸引社区各类人群的关注与参与热情，为赞助和支持本次体育活动的商家进一步升华其产品形象，提升其品牌知名度， 一场精彩的比赛就是一宗最好的载体，宏观、刺激、抢眼、集中，企业将会获得十分丰厚的新闻效益。多方的媒体报道，轰炸式的广告突出，新闻记者纷至而来，企业的产品品牌和企业形象得到最大的宣传，从而实现“体育搭台，经济唱戏”的真实目标，把企业文化推向一个崭新的高度!

　2、时间：xx年6月-8月

　3、地点：主城九区各大型成熟社区(包括渝中、江北、南岸、沙坪坝、九龙坡、大渡口、渝北、北碚区、巴南区;每区限5家)

　4、目的：

　通过本次活动的开展，让人们进一步认识企业的产品和综合实力，建立社区群众的亲和氛围，同时对企业形象的塑造，品牌升华以及知名度、美誉度、影响度的迅速提高将起着重大的作用，通过对社区和企业、品牌的精彩展示，实现销售的拉动。

嘉年华活动策划案6

　 一、活动背景

　在校团委的领导及社团联合会的积极组织下，我校八十多个社团圆满完成招新工作，为响应校社团联合会的号召， 繁荣校园文化，活跃校园文化氛围，本着丰富广大青年学生课余文化生活的宗旨，为广泛调动大家对社团活动的积极性，增大运动休闲类社团的知名度，我们协会与其他运动休闲类社团联合举办了此次参与性、趣味性强的品牌活动。

　 二、活动目的及意义

　大学生活应该是丰富多彩的，我们大家不仅要学习，更要在学习之余轻松放松自己，达到劳逸结合的目的。因此我文化协会响应社团联合会之号召，为全校的广大同学们提供一个身心，沟通交流的机会，同时试比一下大家踢毽子、跳绳等的技术和实力，扩大我们文娱协会的影响力。

　 三、活动举办

　主办：xx大学委员会

　xx大学社团联合会

　承办：xx大学文化协会办公室、组织部、外联部

　协办：运动休闲中心各社团

　 四、活动时间

　年11月中下旬

　 五、活动地点

　xx大学

　 六、活动内容和参赛规则

　踢毽子

　1、单人赛规则

　一分钟盘踢：参赛员在一分钟内用左右脚内侧交替盘踢(左右脚各踢一次，则记成绩为一次)，可用任意一脚先踢，每次踢起的毽子高度不得低于腰部。参赛中，毽子触及地面或任意一脚连续接触毽子2次者，则判本次失败，累计前次比赛成绩，继续比赛，直到一分钟结束，记总成绩为参赛者有效成绩。凡踢毽个数超过20个则为胜利者。

　2、双人赛规则

　一分钟对踢：参赛双方均站在2米线以外，实行对踢，可由任一方先踢，对方用脚接毽继续踢给对方，每一方最多可用脚缓踢三次然后踢给对方，双方各踢一次，则记成绩为一次。参赛中，毽子触及地面或任意一方连续接触毽子3次以上者，则判本次失败，累计前次比赛成绩，继续比赛，直到一分钟结束，记总成绩为参赛者有效成绩。凡踢毽个数超过15个，则参赛双方胜利。

　跳绳

　1、单人赛规则

　一分钟换脚跳：参赛员在一分钟内用左右脚交替跳绳(左右脚各跳一次，方为有效成绩)，跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的左右脚总跳绳次数为个人成绩，凡跳绳次数超过100个者，判为胜利。

　2、双人赛规则

　一分钟齐跳：参赛双方在一分钟内站在一起齐跳，跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的双人齐跳绳次数为双方成绩，凡跳绳次数超过60个者，则判双方获胜。

　 七、活动预期效果

　由于本次活动参与味性强并有奖项设置，预期互动效果良好，时值初冬，对于唤醒广大同学的运动意识有积极作用。

　 八、活动前期准备

　负责人：陈家银

　1、由本协会办公室准备并清点活动过程中的所需物品包括毽子和跳绳的数量，及气球、彩带、登记表、工作证、纸笔等。

　2、将当天活动过程中的相关组织安排人员分配到位。

　 九、活动流程

　1、由本协会负责人及相关工作人员将所需物品运送到活动现场，并进行现场的合理布置。

　2、活动开始时由相关工作人员介绍并宣传本协会的相关活动，吸引其他同学的到来，并为他们准备比赛的计数、计时工作，并进行相关成绩的登记。

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UPS在篮球里什么意思

CBA一度打算将球衣和球鞋装备权拆分，球鞋装备权交给李宁，球衣装备权交给阿迪达斯，但最终经过考察，还是李宁独家续约的意愿最强烈也最有诚意，中国篮协姚明、篮管中心主任李金生、CBA公司董事会顾问马国力曾前往李宁公司与李宁面谈，最终双方经过反复磋商决定续约。鉴于当前中国整体经济处于下行阶段，而体育投资热度遇冷更是尤为明显，在这种大环境下，李宁能够以5年10亿元左右的弹性协议续约，这再度彰显李宁对中国篮球的热情。

有哪位大神能告诉我CBA篮球有什么球队?赞助商是哪些的?

UPS是cba联赛的主要赞助商之一。

UPS标志徽章将出现在全部CBA联赛俱乐部的官方队服以及国家男子篮球队的比赛队服上。此外，UPS还将通过组织一系列球迷互动活动，为中国青少年提供更多亲身参与篮球运动的机会。

同时，作为CBA 联赛和中国国家男子篮球队官方物流和快递服务提供商，UPS也将满足该队一些紧急文件的运送服务需求。通过在CBA联赛和中国国家男篮的比赛中组织丰富多样的现场互动活动，为球迷带来更多与乐趣。

此外，UPS还将赞助“UPS CBA联赛最佳控球后卫”投票活动，鼓励球迷在网站上为他们心目中的CBA联赛最佳控球后卫拉票助威。

扩展资料：

中国男子篮球职业联赛简称中职篮（CBA）的竞赛规则：

1、用4×12分钟的比赛方式，其中第1、2节和第3、4节中间休息2分钟；第2、3节之间休息10分钟。

2、一名队员已发生了6次侵人犯规和/或技术犯规，必须立即离开比赛。

3、一节中某队已发生了5次全队犯规时，该队处于全队犯规处罚状态。

4、每队在第4节和每一决胜期最后2分钟各增加一次30秒钟短暂停。

5、投中篮后和第4节及决胜期最后2分钟内拥有掷球入界球权的球队请求暂停后，均在“掷球入界线”执行掷球入界恢复比赛（但本应位于前场端线掷球入界除外）。

6、比赛用球：用中国篮协审定并提供的7号联赛用球。

百度百科- 中国男子篮球职业联赛

广东新闻网-UPS与中国男篮续签赞助协议

三人篮球赛活动策划书

球队有：东莞新世纪 吉林通钢 北京金隅 浙江万马 山西中宇 八一双鹿 东莞新世纪

福建SBS 辽宁盼盼 浙江广厦 新疆广汇 上海东方 江苏大华 广东宏远

赞助商有：1. 中国移动 （中国移动通信集团公司），2， 广东东莞银行。 3， 广东佛山顺辉瓷砖,4、ups(ups中国公司），5、盼盼漆。等等。。。。。。

什么是NBA劳资协定？

三人篮球赛活动策划书1

　1、比赛项目：

　男子、女子三人篮球赛。以班为单位，每班出两支男队（分一、二队），每队4人；一支女队，每队5人。

　2、比赛时间：10月31日下午以及11月1、2日三天（31下午及1日上、下午进行小组赛，2日下午进行1/4决赛、半决赛、决赛）

　3、比赛形式：男子组共分A、B、C、D四个小组，每组前两名出线进入八强；女子组分E、F两组，每组前两名出线进入四强：进行下一轮的淘汰赛直至决出一、二、三等奖，给予奖品与奖状以示鼓励。

　4、比赛地点： 本部篮球场

　5、人员范围：12本科， 11本硕，08研究生

　6、参赛人数：12本科2个班，11本硕5个班，共7个班，每班参赛人数13人；13研究生共4支男队，1支女队参赛，共21人；加上篮协协会组成的记时计分员，裁判员16人；总参赛人数约128人。

　7、裁判组成：经与研究生体育部协商后，本次比赛裁判工作主要由篮球协会的裁判（12本科、11本硕的学生裁判，都有超过三年的裁判经验）担任。

　8、比赛规则

　9、比赛场数：56场

　 经费预算： 1、比赛用球：250元（一个篮球的平均寿命为半年左右，上一届篮协所申请的两个篮球因为自然磨损已经坏掉了）

　2、宣传海报（以后举办的活动可重复使用）：

　相纸喷绘：1m×1m ×20元＝20元

　3、打印报名传单：10张×0、2元＝2元

　4、打印比赛、犯规登记表：56场×0、2元＝11、2元

　5、比赛用哨：8人×3、5元＝28元

　6、球员饮用水：3桶×10元＝30元

　7、一次性杯子：10条（30个/条）×1、5元＝15元

　8、奖品：男子组： 女子组：

　一等奖：4人×12元＝48元 一等奖：5人×12元＝60元

　二等奖：4人×8元＝32元 二等奖：5人×8元＝40元

　三等奖：4人×5元＝20元 三等奖：5人×5元＝25元

　总计：581、2元

　 经费来源： 主要来于团委以及体育部，少部分来于各班报名费（8个班×10元＝80元）

三人篮球赛活动策划书2

　 活动主题： 青出于蓝·新生杯三人篮球赛

　 一.活动目的：

　1、加强新生们对校园文化的认识和增进同学们之间的沟通与交流。

　2、响应广州亚运体育精神，树立大学生内练素质，外树形象的岁月，展现大学生的运动风。

　3、丰富校园文化，活跃校园气氛，锻炼同学们的体魄，为学习打下良好基矗

　4、提高广大学子的篮球竞技水平，加强交流，促进团结增进各系之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。

　5、为我院同学们打造一个互相交流、互相学习的平台，展示自己，秀出个人风。

　 二．活动时间：

　9 月 20日——10月15 日

　主办单位：广东文艺职业学院学生处

　活动参与对象：广东文艺职业学院全院学生

　承办单位：广东文艺职业学院学生会

　协办单位：艺术设计系学生会、流行音乐学生会、音乐系学生会、戏剧系学生会、舞蹈系学生会、美术系学生会指导老师：曾泳辉老师

　 三．活动开展

　预备期：9月13日—9月17日写策划书及详细

　宣传期：9月20 日：张贴宣传海报等

　动员期：9月中旬：召开体育委员会议，进行活动动员，上报报名表，进行抽签分组（但由于中秋放和国庆放，时间上安排会有许多的调整）

　 四．新生杯分赛工作安排：

　（一）新生杯分赛由各系系学生会体育部负责，自由开展各系新生杯三人篮球赛。各系学生均参加由系组织的“新生杯”。

　（二）9月16-20由各系进行各班的动员，发放报名表以及收表工作。

　（三）9月20-30各系自由开展新生杯分赛

　（四）10月8、9各系上交代表队。男子冠，亚，季军及女子冠军名单以及其详细资料交给院体育部部门。

　（五）各系奖品由各系负责拉赞助的部门拉其活动的奖品。

　（六）上述是大一“迎新杯”，这次全院性大型三人篮球赛。除了新生的冠，亚，季军出列外。在大二大三各大系里每系自愿报名，最多限报五队。名单资料和新生名单一同交上。

　 五．全院新生杯三人篮球赛参赛形式：

　1、参赛资格：各系优胜队，（男子冠，亚，季军及女子冠军）

　2、参赛人数：每队3—5人

　3、报名日期：10月8-9日

　4、比赛时间：10月11-15日

　 六、比赛方法：

　1、用“三人制”篮球赛的比赛规则

　2、比赛先分为—— （看情况定出小组）个小组，每组以单循环方式，所有参赛队均能在自己小组相遇一次，最后留小组第一参加下轮比赛。

　第二轮十六个队用单淘汰最后决出前八名。

　 七．比赛方式：

　1、胜1场得2分，负1场得1分，弃权得0分，以积分高低排定名次；

　2、如果积分相同，则以相互间胜负关系排定名次；

　3、如果有3队以上积分相同，则以依次相互间的得失分差，总场次得失分差，得分总和对比排定名次。

　 八、比赛规则：

　1、每队至少有三名参赛队员，每场比赛每队可以只上两名队员，但不准仅有一名队员。

　2、比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。

　比赛开始时，由裁判掷硬币决定发球权。掷硬币胜方队，可先发球也可将发球权转让给对方队。如果有相同，以罚球定胜负各队轮流投射，进一球为一分。

　3、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。

　4、进球后换发球。

　5、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。

　6、每次换发球，发球方必须退到6.096米三分线后再进攻。若发球方没有退到三分线后或发球时踩线，此次发球不算并换发球。不允许退回三分线后而直接投篮。如果一方欲在未退回三分线之前就投篮而另一方犯规，则犯规不算，且由另一方发球。

　7、所有犯规（7次以下）或球出界，到中场发球区发球。

　8、三分球：与专业比赛中三分球相似，在6.096米弧线这外出手投中蓝作三分算，投篮队员的两只脚必须完全在三分线之后，三分线内投中算一分。裁判有最终裁决权。

　9、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停钟，仅最后三分钟会停钟。

　10.时间：

　①每队有3分钟赛前热身活动时间，如一方迟到15分钟以上，则判该队弃权，对方获胜。 全场比赛时间为20分钟（10分钟为半场，中场休息五分钟再接下半场）

　②每场比赛中，一队先打到15并领先对方2分以上则为胜方，以10分钟为限。

　③比赛时，实行“30秒”制，会有比赛监督员记录，若30秒未投篮，则换发球。

　④ 每队各有两次45秒的暂停，暂停时不停钟，仅最后三分钟会停钟。

　⑤ 打到20分钟，以高的队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜。

　⑥比赛过程中各队员有5次个人犯规，4次犯规后裁判会做出

　提示，5次犯规后直接离常此外全队4次犯规后裁判会做出

　提示，5次犯规后每一次犯规进行罚球。

　（注：在参赛者比赛前，比赛规则和时间必须说明）

　其他规则:

　1、除非另行通知，所有比赛队伍的首场比赛都按规定时间进行，建议每场比赛后，参赛队伍都去比赛记分板出看所有的比赛安排，时间，场地，有无变动及其他重要信息。

　2、比赛中应服从裁判，如与裁判过分争执，会导致取消比赛资格。

　3、当队员中由比赛受伤流血，必须下场，只有当血停止并不会流在他人身上时，才能再带伤上场比赛。

　4、如遇雷雨天气或场地较湿，可以将比赛延后。

　（如有事宜，另行通知。）

　（注意：联系篮协，与其达成本次活动裁判方的协议 ，同时与规则、裁判判罚、计分等达成意见统一，现场突发的情况以裁判员为准）

　女子投篮比赛和男子3分球比赛分排名赛和决赛。

　（这是比赛中场休息加入的环节，现场报名）

　 九．新生杯奖项设置：

　1、男子冠、亚、季军各一名，女子冠军一名，，另设男女最有价值球员奖各一个。

　2、女子投篮比赛取第一名。

　3、男子3分球比赛取第一名。

　4、设最佳集体组织奖1个。

　 十．院三人篮球赛奖项设计

　1.男子冠、亚、季军各一名

　2.女子冠军一名

三人篮球赛活动策划书3

　 一 、活动背景

　1.沈阳工业大学广播电台是学校唯一一个下属党委宣传部的学生组织，是一个很正规的学生团体，其组织的活动都是积极向上的，在学校师生眼里有着良好的形象。

　2.(写商家的背景)

　3.结合商家和电台联系来写，写出活动来由

　 二、活动目的

　1、丰富我校大学生的文化生活

　2、增强大学生对体育的认识及热爱

　3、促进我校精神文化建设

　4、提高大学生拼搏、进取的精神

　 三、 时间安排

　1 、5月16日、5月17日电台进行篮球赛宣传

　2 、5月18日、5月19日于青春广场进行篮球赛报名

　3 、5月21日预赛

　4 、5月22日决赛

　 三、 活动地点

　沈阳工业大学篮球场

　 四、 参赛对象

　沈阳工业大学全体在校学生

　 五、 策划主办单位

　沈阳工业大学广播电台

　 六、 活动内容（活动展开）

　（一）前期准备：

　1、电台广播宣传篮球赛

　2、在校内发放宣传单、张贴海报、悬挂条幅、放置喷绘宣传篮球赛

　（二）组织报名：

　1、在新校区青春广场、南北操场，老校区同时组织进行报名，报名地点有条幅、喷绘宣传

　2、两日报名结束后，由电台工作人员将报名同学进行分组，每组3人。

　3、安排每组同学的比赛时间，由工作人员统一通知，核对人员。

　（三）场地布置及比赛规则：

　1、将篮球场四周用彩旗、气球等装饰布置。

　2、观众随机分发加油充气棒等物品。

　3、本次活动参赛队伍均打半场，至少8个场地同时进行比赛，每队比赛时间为20分钟，优胜者晋级。

　（四）赛程安排：

　1、5月21日开始篮球赛预赛，比赛时间根据参赛队伍数量而定。

　2、5月22日开始篮球赛决赛。

　3、将音响设备搬到比赛场地，比赛外场进行同学（包括观众）及乐队表演。

　4、两天比赛下午均穿插两次啦啦队表演。

　（五）安排：

　1、定时由主持人主持几次趣味小活动，邀请观众参与。

　2、由访部同学进行实时访以及比赛全程记载，并投给校报发表。

　3、播音部同学在节目中加入篮球比赛报道。

　（六）后续阶段

　.活动的总结，活动现场情况反馈，帮商家做调查问卷。

　 七、人员安排

　所有宣传人员、安排报名以及分组的工作人员、裁判等均由电台工作人员担任。

　 八、奖品设置

　1、一等奖1组（每组奖品价值300元）

　2、二等奖2组（每组奖品价值200元）

　3、三等奖3组（每组奖品价值100元）

　4、所有参赛同学均有一份精美礼品赠送

　5、现场参与趣味活动的同学均有礼品赠送

　 九、应急预案

　1.本次篮球赛如果报名活动超过1000人，为了篮球赛能在两天之内完成，保证活动质量，将会提前停止报名。

　2.为了活动有秩序的开展，现场安排一定数量的工作人员维护观赛人员的秩序。

　 十、宣传方式

　?1、 电台进行活动前期宣传以及活动开始播音宣传共9天

　2、 校内悬挂条幅进行活动宣传（条幅个数待定）

　3、 校内张贴海报进行活动宣传（海报手绘，个数待定）

　4、 在活动前期以及16、17两日大量分发宣传单

　5、 在校内可竖立展板、喷绘（个数待定）

　6、 报名以及宣传均由新老校区同时进行

　 十一、宣传效果

　本次篮球赛从前期宣传直到比赛结束，时间至少为9天，期间电台广播、传单、条幅、喷绘展板的宣传保证此次活动被全校同学知晓；篮球赛比赛时活动的进行，保证观众人数以及吸引更多同学前来；预赛决赛均为期一天，保证比赛的紧凑和集中，不拖拉，不给队员和观众倦怠感。

　 十二、赞助项目

　1、 条幅、传单、海报、喷绘

　2、 获一、二、三等奖小组的奖品

　3、 加油棒、气球、彩旗（也可由学校提供）

三人篮球赛活动策划书4

　4月，随着本学期内部招新尘埃落定，中南大学学生社团联合会又迎来一批新生力量。为了让新成员能尽快融入集体，也为了促进加强部门间的沟通交流，中南大学学生社团联合会精心策划了本次三人制篮球赛。我们相信，通过我们的努力，本次活动一定能够达到预期的目的。

　（一）活动目的及意义综述

　随着中南大学学生社团联合会本年度第二次招新工作的结束，各部门内部成员已基本确定。出于对上学期的工作分析和总结，我们认识到，各部门之间的合作顺利与否对工作的整体进展起着决定性的作用。为了让新成员尽快地融入到整体中来，为了加强部门间成员的交流，我们决定策划本次学生社团联合会内部的三人制篮球赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行。

　无疑，本次活动将有效促进中南大学学生社团联合会的凝聚力，并且必将为以后内部更好地合作打下坚实的基础，为今后提高我们的工作效率，更好地为社团服务提供保障。并且能为促进中南大学发展这一最终目的注入新的动力。

　（二）活动整体方案

　活动时间：20xx年04月16号和04月23号

　活动地点：中南大学南校区篮球场

　活动主办：中南大学学生社团联合会（以下简称学社联）

　活动承办：中南大学篮球协会

　活动参与：学社联全体成员，篮球协会部分成员

　活动主题：20xx中南大学学生社团联合会三人制篮球赛

　活动目的：

　（1）通过本次活动，让新加入学社联的成员尽快融入整体。

　（2）加强部门间的交流，为今后部门间更好地合作打下基础。

　（3）提升学社联内部的合作效率，以便更好地为社团提供服务。

　（4）在活动中进一步提升学社联的影响力，并为其他社团今后的活动提供典范。

　活动具体形式：

　（1）以学社联各个部门为单位，进行三人制篮球赛。

　（2）用循环赛机制进行比赛。

　（3）具体的比赛配对方式抽签决定。

　活动规则：

　三人篮球具体规则

　一、场地： 标准的半个篮球场地（14x15米）。

　二、工作人员及其职责 设1名裁判员和2名记录员。其中一名记录员负责记分，另一名负责技术统计。

　2、裁判员是比赛中唯一的宣判和终决的人员，负责在记录表上签字，兼管计20秒违例。

　3、记录员记录两队累计的分数（包括投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、。

　三、规则 每队有3分钟的'热身时间，迟到15分钟者按弃权处理。比赛双方上场队员为3人。

三人篮球赛活动策划书5

　一、活动背景：

　为迎接校园活动文化月的到来，在社团联合会的组织带领下，贵州师范大学学生裁判协会和各兄弟社团积极响应，以社联文化活动周为主题，营造良好校园文化氛围，共创精神文明建设，增强校师生们的相互交流，共建和谐校园，展现贵州师范大学师生风貌。

　二、活动主题：激流勇进创佳绩彰显师大优良风

　三、活动目的：

　为营造一个积极上进，健康向上，团结互助，充满活力，朝气蓬勃的校园环境。丰富大家的课外生活，提升大学生的生活品质，增强我们的生活素质，激发大家积极向上的生命热情，以及为同学们创造更好的交流，学习和的平台和自我展示的平台。通过举办3V3篮球赛、趣味挑战赛等一系列文体活动，加强各协会之间的感情，提供交流平台，树立协会之间和协会内部的集体主义感，增强凝聚力，体现成员的精神风貌，展现大学生的风！同时也为校园增添更多绚丽的色彩。

　四、活动名称：勇进杯3V3篮球赛

　五、活动时间地点：

　地点：贵州师范大学宝山校区塑胶篮球场

　六、活动对象：

　本次活动以贵州师范大学各学生社团成员为主体，在校师生为客体，邀请他们以组队和个人形式参加本次活动，让他们享受运动带给他们的快乐。

　七、策划主办单位：贵州师范大学学生裁判协会

　八、活动流程:

　（一）、前期准备

　1、通知贵州师范大学各个兄弟社团，让其社团成员积极报名，并借此挑选人员参加勇进杯3V3篮球赛及篮球趣味挑战赛活动。把挑选出来的成员组织练习，为勇进杯3V3篮球赛及趣味挑战赛做准备。各社团负责人必须把活动通知下发到位，把报名表统一交到贵州师范大学学生裁判协会负责人处。

　活动前期具体方案：

　2、宣传期：

　宣传部必须做好各项活动的宣传工作，比如海报的撰写，横幅的购，挂横幅、贴海报等事情（宣传部和财务部）。

　3、报名方式及要求:

　报名方式：

　每个社团推选一个负责人，统计好队员人数（社团队员必须出示其会员证明）。自由组队则男女不限。队员****三人制篮球赛国际通用规则。

　（注意事项：报名队员可在班上拿报名表或者登陆贵州师范大学学生裁判协会博客，在其里面下载。）

　参赛规则：

　比赛方法：

　1、用三人制篮球赛的比赛规则。（详见附件）

　2、比赛为淘汰与循环混合方式。

　3、循环计分方法：

　（2）如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数。

（二）、勇进杯3V3篮球赛

　活动流程 ：

　致词:介绍来宾(由罗国帅负责)

　学校领导讲话:体育学院老师代表

　裁判代表宣誓：罗世昌

　序幕：

　（1）开场舞：街舞表演（裁协内部人员）

　发扬篮球之风，展现裁协风，体现裁判协会积极向上的五星级协会风貌。

　（2）勇进杯3V3篮球赛及趣味挑战赛。

　以篮球为例：

　1、趣味篮球赛

　活动名称：趣味篮球

　地点：贵州师范大学宝山校区塑胶篮球场

　报名方式：现场报名，且每一个人只限参加两项活动。

　以个人为一个团队，男女不限。

　工作人员安排：计时员2名，记录员2名，统计员2名，联络员2名，音响师2名，主持人1名，机动组5人（负责处理临时事故）。

　活动规则：本次趣味挑战赛由三分大赛、扣篮大赛、一分钟自抢自投三个环节构成。

　（1）三分大赛：参赛的队员必须在三分线外指定地点投篮，每人最多投十次球，且时间限制在一分钟以内。

　（2）扣篮大赛和一分钟自抢自投：不限定方法与场地，时间也在一分钟以内。

　器材安排：秒表4快、 篮球10个、 标志筒10个。

　评分办法：取进球个数计算成绩和按每项活动的时间计算成绩；其两项活动累计个数相同时，总用时少的即为优胜队。若完成活动用时相同名次并列。

　（组织部、宣传部负责集照片）（李君任孝波李娟负责）

　（3）落幕:总结 颁奖留影纪念,并存档（办公室、宣传部负责）

　九、活动意义：

　通过这次3V3篮球赛增进同学之间的沟通与交流，提高学生身体素质与运动能力，提升学生的拼搏进取之心，培养学生的团结协作精神，丰富校园课余文化生活。

　十、活动应急方案：

　（1）学生突病、现场摔伤情况

　预防措施：重病者不参加；不能在活动中推挤他人；参加活动中，学生应该加强自我安全保护意识。

　应急处理：由应急组织机构根据情况处理，严重者马上送医院。

　（2）捣乱滋事情况

　预防措施：入场前排查，禁止不相关人员参加。

　应急处理：及时发现，把捣乱滋事人员劝至校外，必要时110报警。

　（3）安全保障小组

　负责活动当天的安全保障工作，及一些突发的处理。

　组长：罗国帅

　副组长： 郑印任孝波刘婷婷

　成员：高永丽蔡红林谋等

　十一、活动经费预算：(单位：元）

　十二、活动工作安排：

　宣传部负责会场布置

　组织部负责后勤（摄影、维持现场秩序）

　技术部负责比赛裁判的安排

　外联部、策划部负责拉赞助

　财务部负责购买矿泉水等物品

　办公室部负责接待，签到及记录等。

　贵州师范大学学生裁判协会策划部

　策划人：郑印高永丽 蔡红 林谋

　20xx年4月11日

　附件：

　贵州师范大学学生裁判协会20xx年4月3 V 3篮球比赛规则

　1、场地为篮球场半场， 比赛队员为一方三人，整场比赛可替换2次。

　2、比赛时间为10分钟，最后一分钟停表，结束后得分高的一方获胜。

　3、三分线外投进一球算2分，三分线内投进一球算1分。

　4、一方犯规3次，从第4次开始罚球，只罚1次，罚进记1分。

　5、一般犯规没有超过3次，由被犯规的一方发界外球，进攻必须由中场开始，且该球员必须双脚均位于中圈内。

　6、一般犯规（3次以上）罚球时，无论罚进与否，均由对方发球。恶意犯规罚球1次加界外球。

　7、 技术犯规无论是否满3次均罚球，无论罚进与否，均由对方发球。普通犯规4次取消比赛资格，违体犯规2次取消比赛资格。

　8、技术犯规无论是否满3次，均罚球，无论罚进与否，均由对方发球，所有罚球均无篮板。

　9、在发球区发球时，而不得投篮或运球，且发球员双脚必须均立于发球区内，否则丧失控球权。每次投球中篮得分后均交换控球权。

　10、防守队截获球或抢得篮板后必须将球送回到三分线外，且该球员必须双脚均立于三分线外，否则丧失控球权。

　11、进攻方抢得篮板后，可继续投篮进攻，而不需要出三分线。

　12、如遇明显的受伤情况，裁判可视情况给予一分钟的因伤暂停，比赛计时表不停止。

　13、比赛开始通过猜硬币决定进攻一方。

　14、比赛由2位裁判执法，裁判之判决即为终决，无任何上诉之规定。

学生该怎么样拉赞助商啊？

NBA劳资协议浅析（一）

一．劳资条款（CBA）

劳资条款是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了一些双方都必须遵循规则（劳资条款通常简称为CBA，跟大陆篮球联盟的简称一样，不要混淆）。下文中的CBA都是代指劳资条款。CBA定义了工资帽以及其设定程序，顶薪底薪，转会规则，选秀程序以及其他很多运作规范，这些规则是NBA这样的联盟维持运作的保证。另外，CBA也被用来避免NBA违反“反垄断法”。如果没有CBA，NBA的许多实际操作（像工资帽，选秀等等）都有可能违反谢尔曼法案（反垄断法）。

二．工资帽

工资帽就是球队能够用于球员工资开销的最大规定限额，它能够帮助保持联盟的平衡与竞争性。没有工资帽的话，富豪球队就可以大把大把花钱在自由球员的合同上，组建超级球队。 基本思路是，一个队只能在它的薪金总额不超过工资帽的情况下签约自由球员，这样所有的队才能在一个桌面上玩牌。在01-02赛季，NBA球队工资额和胜场数之间的关系系数是0.13，基本上两者间没有什么必然联系，而没有工资帽限制的棒球大联盟的这个系数在2002赛季高达0.43。

三．篮球相关收入（BRI）中包含了些什么？

篮球相关收入（BRI）包含：

· 常规赛门票收入

· 广播权销售收入

· 表演赛收益

· 季后赛门票收入

· 在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等

· 停车费

· 球队赞助商的资助

· 球队宣传收益

· 球馆俱乐部收益

· 夏季训练营收益

· 非NBA篮球巡回赛收益

· 球队吉祥物和拉拉队表演收益

· 饮料销售权的收益

· 40%的场馆签约收益

· 40%的豪华包厢收益

· 所有权收益，包括国际电视转播费，赞助，从NBA公司得到的收入，全明星赛，麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。

· NBA和球员联盟在试图制定一个用于取代BRI的新收入定义，叫做“核心篮球收益”。

四．球员分到了多少联盟收入？工资帽的设定

球员收入分配比例受到两个数字控制：工资帽和契约税门槛（译注：原文为escrow tax threshold）。下面是这几年的几组数字（BRI=篮球相关事业收入）：

赛季 原定工资帽 实际工资帽 契约税

98-99 3000万 3000万 无

99-00 3400万 3400万 无

00-01 48.04%BRI（参见附注） 3550万（参见附注） 无

01-02 48.04%BRI* 4250万 55%BRI

02-03 48.04%BRI* 4027.1万 55%BRI

03-04 48.04%BRI* 4384万 55%BRI

04-05 48.04%BRI* 57%BRI

* 从BRI百分比中，减去分红（在99-00赛季，大约是7100万），再除以球队数目，就得到工资帽。注意，这里使用预测的BRI和红利来计算工资帽。

注：如果99-00赛季的工资和红利总额超过了BRI的55%，那么，00-01赛季就要引用一个特别规定来降低工资帽，超过的部分将在工资帽中减去。当时的工资和红利总额的确超过了BRI的55% -- 实际上，根据联盟财务报告，这个数字达到了61.14%。因此，这个差额（大约有1.385亿，每队480万）从48.04%BRI的中被减去了。这样计算出来的工资帽低于联盟承诺的最低值：3550万，于是00-01赛季的工资帽最终被设定为3550万。

契约税系统，其实为了使球队工资总额不超过联盟总收入某个指定百分比。

另一方面，有一个概念叫球队底薪，被设定为球队工资帽的75%。任何一个队伍，如果舍不得花钱，球队薪金总额没有达到这个值，就会在该赛季末被处以罚款，罚款的钱将返还给球员。实际上，大多数球队的工资都比工资帽要高。

答案补充五．软工资帽

基本思路是为了使球员有更大机会留在原队。设想一个球员，为一个球队卖命一辈子，球迷喜欢他，他想留下，球队也不愿他离开，但是他不得走，因为球队没法给他足够高的合同。软工资帽下的特例就在这种情况下起作用。答案补充六．球队工资帽每个赛季的变化

令人吃惊的是，NBA早在成立的第一个赛季（46-47）就有了工资帽。那时候的工资帽是5万5000美元，而大多数球员的年薪是4000-5000美元（大球星Joe Fulks收入8000块，而Tom King赚得最多，16500块，因为他是底特律猎鹰队的球员兼公关主管和业务经理）。

现代的NBA工资帽从84-85赛季开始实行，当时是360万元。每年稳定递增大约1到2百万，94-95赛季达到1596万。同NBC签了巨额的电视转播合同之后，工资帽在95-96赛季陡增到2300万，-98赛季是2690万，这是上一届劳资条款的最后一年（十三年内工资帽上升了747%）。ABC/ESPN的电视转播合同在02-03赛季生效，在六年内带来46亿的收入，但是在02-03赛季比NBC在01-02赛季要支付得少一些。所以，工资帽在02-03赛季第一次走低。答案补充现行CBA根据如下表格定义工资帽（BRI=篮球相关收入）：

98-99 3000万

99-00 3400万

00-01 48.04%BRI（但不低于3550万）

01-02 BRI的48.04%

02-03 BRI的48.04%

03-04 BRI的48.04%

04-05 BRI的48.04%

从BRI的48.04%中减去红利再除以29（NBA球队数目），最后得到工资帽的数额。

大学生如何拉赞助

拉赞助可分为四个阶段：策划、交涉、落实、反馈。

一、策划阶段

首先，目标要明确：说服对方，使之与你建立合作关系。如何说服？这是问题关键。整个说服过程是建立在双基础上的，即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。

1）对方需要什么？虽然求各不相同，但是归根到底，有一点是很明确的，即对方希望通过合作产生宣传效益，进而带来经济效益；希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多利益。

2）我方优势何在，如何发挥？这是对前一问题回答，是说服对方与你而非与他合作的依据。

3）两者结合，分析双方合作的基础，提出使对方宣传效益有作用的合作方案，即策划书。

在寻找合作伙伴过程中，需特别考虑我方优势与对方的契合点。比如学校活动具有宣传方面的优势；各院系也各有特点，比如计算机系去找电脑商；体育活动去找体育器材专营，艺术系、外语系，因女生多，去找美容美发、时装化妆等商家，从理论上说成功率比较高。

二、交涉阶段

如果策划阶段是“示爱”，那么交涉阶段应该“确定关系”了。因此，该阶段的工作重心是化解对方的疑惑，商讨合作细节，最终确定具体的合作模式。

首先应该注意一些礼仪上的细节问题，比如（1）衣着整洁，并尽可能稳重些，给对方暗示：我是尊重你的；我是干练的，有经验的；（2）不迟到，向对方表明：我是守时的，我是守信的，跟我合作没错；（3）无不良习惯，如抠鼻子，挖耳朵，跷二郎腿，讲粗话问题务必十分注意，尤其是双方初次见面的时候。当然，这就要求我们平时就要培养良好的习惯。

其次，要充分利用语音、语调、语气、语速、手势等说服对方。须知：只有事先说服自己，才有可能说服别人。当然，这里涉及一个“度”的把握，否则，过犹不及，适得其反。如何把握“度”的问题，若现对方已被调动起来，你可适当再提一提；若对方稍流露出一丝不耐烦，那么适可而止，策划书的改写，或简要列举，或重复强调，也要因人而异。

那么，如何观察？观察脸部神情，尤其是观察眼睛，是最有效的。有人说，处处留心皆学问，如果我们把人际交往当作是一门学问，那么这门学问的治学捷径正是：心细。当然，这里又涉及一个“度”的问题，即是“注视”而非“逼视”，否则会使对方恼火，使双方尴尬。如何把握这个“度”，还是老方法，观察对方的反应，灵活处理。

以上谈的都是一些交往过程中应该注意的问题，事实上，该阶段的重要任务是与对方商讨合作细节问题，真正目标是确立合作关系。

当然，前提是态度要诚恳。能做什么，准备如何去做，要求明确而详尽。特别要注意的是，没有把握的事项不能随意答应下来，因为这些讨价还价将是协议的条款依据，一旦签约，白纸黑字，是要负法律责任的。

交涉过程中，应该强调的是宣传方式，即你能做什么，准备如何落实，而不要一味夸大宣传效益。因为广告就是一种投资，投资就是要承担一定风险的。这里有两层含义：首先，宣传效益不等于经济效益，利弊得失的判断工作应该由对方去完成；其次，宣传效益最终要通过宣传行为来实现，因此有哪些宣传方式准备如何落实才是我们自始自终要强调突出的，这实际上是消除对方的后顾之忧，引导对方作出有利于我方的判断。

经费预算，是谈判工作的重中之重。如果能够作价格调整，该退让的还是要退让，以免因小失大。如果无法让步，那么要特别注意说话技巧。曾有一家商家很有合作意向，只待我在经费上作出让步，而我所列的经费是非常实在的，没有任何的调整空间了。谈了三层意思：

1）我方价格是很实在的，而且基本上都用在宣传方面，我方是有诚意。

2）合作双方要有合作诚意，如果你方在价格上还坚持另有要求，那么，就是你方缺乏合作诚意的表现。

3）一起把活动搞好，是我们的共同目标，必需的经费是不能“偷工减料”的；我方价格很实在，所以我们不应该把时间花在一二拾、一两百的讨价还价中，而应该商讨如何保证地把活动做得最好，这才是对双方都更有利的。其实，整个正面交涉过程实际上就是揣摩对方心理，并有针对性地一一化解矛盾的过程。

最后强调一点，在整个交涉过程中，确确实实要站在对方利益角度考虑问题，理由很简单：只有对方认识到你有为他着想，他能从活动中受益，他才愿意投资，你才能获得资助。这是整个过程的关键。

三、落实阶段

在很多同学想象中，拉赞助仅局限在前两步，以为拿到钱就结束了。其实这是一种误解。签合同，拿到钱，只是合作的开始，真正的工作刚刚展开，比如还要落实协议条款，还要提供反馈资料。

对于协议条款的落实问题，不仅仅是态度问题，还是性质问题，决定了双方是合作关系还是欺诈与被欺诈关系。如果是前者，双赢；如果是后者，看起来是一赢一输，实际上是“双输”，往往是被欺诈者“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，而欺诈者“捡个芝麻，丢了西瓜”。

如何做好落实工作，我以为最佳方式即与对方经常沟通，一起探讨，并付诸实施。这里还涉及到积极反馈的问题。

四、反馈阶段

先回答一个问题：为什么要反馈？

首先，要求反馈，这就鞭策你把承诺落实到位，把工作做到家；

其次，从学习和锻炼的角度来看，只有反馈，与商家多沟通，才能总结经验，吸取教训，从而得到提高。

广告就是投资，投资就有风险，因主客观原因，谁也不可能做每一次每一项都让商家百分之百地满意（更何况有些商家的期望值过高），那么，在反馈过程中与商家探讨问题何在，有无补救办法……一般说来，只要你的工作确实到位甚至基本到位，商家一般是不会太为难学生的。商家最恨的是拿钱之前软磨硬泡，拿钱之后不见踪影；商家最怕的是被骗的感觉，特别是被“学生娃”骗的感觉，这种感觉可能比丢了几个钱更让他们难受。

第一，好的服务方能招来“回头客”；

第二，这些“回头客”往往乐于从中穿针引线，帮你介绍他人，大家可以想象这类合作的成功率极高；

第三，如果你善于交际，你们可以探讨一些其他共同感兴趣的话题，往往可以建立良好的人际关系，而对方往往是有着丰富生活阅历的长者，你可以从中学到许多为人之道，在笔者看来，这比什么都重要。更何况，一旦对方信任你，欣赏你，他们就将全力支持你。

最后，作一点小结。拉赞助的要诀是“胆大、心细、脸皮厚”。

胆大——超越与陌生人打交道的心理障碍问题。

心细——处处留心皆学问。

脸皮厚——脸皮，像手茧，越磨越厚。譬如，笔者之所以能敢自不量力，班门弄斧，皆归功于长期磨练的成果——脸皮够厚。

一位手机商说，校内大学生具有相当大的消费潜力。利用组织的各种活动向学生进行宣传，不仅能节省很多广告成本，而且还省去了很多审批手续上的麻烦.所以,我们在拉赞助的过程中一定要有信心,要有坚持不懈的精神,只要我们做好了以上这些何患不嬴何忧不胜。

备注一：如何取得公司的联系方法：

1.114查公司号码。

2.通过协会或师兄师姐获得已联系过公司的联系资料。

3.逛街的时候，注意一下各个商家的联系电话，他们可能成为你下一个赞助商。

4.通过网络得到公司的****。

5.通过商品得到公司的****。

6.通过朋友，同学，亲人得到公司****。

备注二：联系公司注意的小问题。

1.不要在前台**那里浪费太多时间，她没有决定权。

2.当公司叫你传真过去的时候，不要理他，最好说送上门或直接见面会谈。因为传真的价格不是你可以承担的，而且大部分都是没有结果的。

3.去一家公司，无论你如何失败，对方如何没有诚意和兴趣都好，你一定要拿到其中一个人的****（卡片）。

4.拉赞助的时候，除了介绍的话，其他的少说，让你的赞助商多说话，并认真仔细回答他的问题。并记录他的观点和看法。

5.拉赞助的时候注意提及具体、细节的东西。这样的话公司会觉得我们是准备充分和认真对待的。

关于拉赞助指导教材

1． 熟悉自己的学校，熟悉活动。

2． 收集最近学校内外的活动信息，通过收集这些信息可以让你清楚什么公司有兴趣。

3． 锁定公司后，先对该公司有初步了解，寻求话题和合作点。

4． 出发前多准备一些资料，可以学校同类型活动好的一面或协会一些历史经典资料。

5． 选择好你的拍挡，每次拉赞助最好2－3个人一组，男女搭配。分好工：谁做记录，谁解说，谁回答问题。

6． 选择好去的路线、明确公司地址，并且与公司负责人先用电话约好时间。

7． 外出拉赞助，除了拉赞助外，一行一动都代表着学校形象，所以注意言行，装束。

8． 拉赞助最大的财富不是拉不拉得到赞助，是你可以接触一个公司，甚至一个公司的高层。了解他们的运作和思维。然后把它变成你的经验和财富。

迎新时期在高校搞宣传

一，赞助商在迎新时期在高校搞宣传有什么好处呢？

A，最佳投资时机：

作为大学新生，只该群体踏入社会的第一个阶梯，是对一切的商业信息既敏感又冲动的时期。因此，企业在这时期赞助的边际效用最大，令每一分钱都发挥到最大的宣传推广效果。

B，刺激短期销售：

大学生新生入学时，因为第一次拥有消费的自主权，往往冲动会成为购买的第一因素。另外，由于新生入学后，他们也需要大量的和生活相关的产品，因此这个市场的需求很大，而且消费冲动是他们的首要购买因素。在这时期选择适当的赞助，其宣传推广的力度将与其销售量呈现几何级数的增长，这是每个企业都不能忽视的“80后”现象。

C，培育市场：

有远见的企业在新生入学时赞助迎新活动，销售业绩往往不是最重要的考虑因素，最重要的因素是能为企业培育市场，提高产品在大学生的美誉度。每个人都知道，“80后”个性化社群虽然购买力强劲，但他们购买方式已经不同于上一辈，他们对价格不敏感，崇尚个性，品牌忠诚度不高的特点决定了企业要在未来的市场上分一杯羹，就应该“从娃娃开始抓起”。