中超限薪令2024_中超限薪令2021

1.足协限薪令倒逼球员留样？谁最有希望？

2.中超限薪令开始后，对外援的引进有何影响？

3.足球限薪令具体规定

4.足协限薪令会有副作用，没高薪谁家孩子还练球

5.前国脚炮轰足协限薪不科学，日薪1.36万真的少了吗？

6.中超降薪前平均薪资

7.足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？

新的赛季马上又要开打了，尽管离新赛季开始还有一段时间，各个球队在忙完足协要求的俱乐部更名后，大多数球队都在抓紧冬训。很多人也在忙着找工作。因为新的赛季开始后，足协要求的限薪令和投资帽都要实行了。

要说足协新的投资帽和限薪令对新赛季各只球队有没有影响，答案是肯定的。由于新的足协政策的实施，导致很多外教选择了离开，毕竟外教来中超执教，首先就是看上了中超球队给与的高薪待遇，这是毋庸置疑的。毕竟，我们联赛水平摆在这里，别说跟五大联赛比，即使在亚洲范围内，球队水平，大家都知道。如何吸引到外教，只能选择高薪。新赛季，足协政策的实施，会使得很多球队的外教对新赛季的薪水合同有异议，于是，很多外教在上赛季选择了离开，并没有跟球队续约。

外教的离开，也给国内教练制造了上位的机会。于是，新赛季里很多球队都会选择国内教练执教。这就包括青岛黄海的新任主教练吴金贵。

新赛季的限薪令，对所有球员都会有影响。有的球员选择跟老东家续约，有的则在观望。还有的也在忙着到处找球队实训。

在这其中，没有选择跟球队续约的实力球员，尤其是自由身的，是各个球队都在哄抢的目标。你比如说原上海上港队的国脚中卫石柯，就被各个球队哄抢。石柯开始与广州富力等球队有过绯闻，不过，最终还是山东鲁能的诚意打动了石柯，促使其选择加盟鲁能。也有传闻说，鲁能的蒿俊闵和王大雷有可能追随李霄鹏加盟武汉卓尔。我觉得，鲁能新赛季有亚冠任务，能不能舍得放走蒿俊闵，还两说呢。

对于很多年轻队员来说，限薪令影响更大。按照足协限薪令，U21球员的最高薪资不能超过税前30万。所以，很多年轻球员就在抱怨挣的钱太少了。

而刚刚与青岛黄海完成续约的吴金贵则坦言，足协限薪令对我们小球队有好处。为什么呢？减少了球队开支，同时，引援变得容易了。以前想都不敢想的很多有实力球员都来青岛队实训或者打电话询问。这在以前，对于青岛黄海这样的队伍来说，想到不敢想。新赛季，青岛黄海就签约了曾效力青岛中能的队长刘健和去年从富力租借加盟的边后卫邹正等。

对于年轻球员抱怨薪水低。吴金贵则说，比起教授，医生的待遇来，年薪30万可以了，不低了。医生，救死扶伤，工作时间长。教授、医生，上了多年的学，慢慢考试，毕业，实习，多年的煎熬，年薪才有多少？比起教授医生来，年轻球员们，给30万的年薪，不低了。与各行各业的人们比比，有的教授一年就18万，年轻球员一年30万，还不知足呢？！人要学会感恩！

年薪30万，到底工资高不高，你怎么看呢？！

足协限薪令倒逼球员留样？谁最有希望？

现如今，中国足协已经公布了最新的中超球员限薪政策。其中最核心的环节有两个——外援顶薪税前300万欧元，本土球员顶薪税前500万人民币。不夸张地说，这一限薪的幅度，堪称史无前例的巨大。在此之前，国脚能够拿到的顶薪是1200万人民币，限薪过后，国脚的顶薪为500万人民币，国脚的年薪，下降了59%！

本土球员的降薪，不可逆转。本土球员心理层面会有抵触，但他们只能接受。不管是恒大、鲁能、国安、上港，还是苏宁、富力等俱乐部，都不会轻易“顶风作案”。毕竟中国足协这一次的限薪，是动真格了。枪打出头鸟的道理，想必大家都懂。事实上，限薪政策也直接给俱乐部减压，这是绝大多数俱乐部愿意看到的。

中超限薪后，归化球员很麻烦！税前顶薪300万欧，他们愿意吗？

相比本土球员的限薪，归化球员的限薪则更为麻烦。现如今，中超有着一批归化球员，高拉特、艾克森、阿兰、费南多都是代表，这批归化球员的薪水普遍超过500万欧元，高拉特和艾克森的年薪更是达到了千万欧元级别！

中超限薪后，归化球员很麻烦！税前顶薪300万欧，他们愿意吗？

艾克森和高拉特都已经在中超联赛效力多年，他们对中国已经有了感情。然而，仅仅依靠感情牌，能够让他们为国足效力吗？见仁见智。

中超限薪后，归化球员很麻烦！税前顶薪300万欧，他们愿意吗？

在中超限薪之后，国内球员的顶薪为税前500万人民币，归化球员能够接受这样的标准？显然不可能！外援的顶薪为税前300万欧元，高拉特等归化球员愿意接受这样的标准？恐怕也很难。一旦强行执行限薪标准，这批归化球员还愿意为国足征战吗？存在着很大的未知数！如果中国足协的限薪政策不给归化球员特权，这批归化球员的未来，注定很麻烦。

中超限薪令开始后，对外援的引进有何影响？

中国足坛虽然没有任何赛事可看，但从来不缺少热点，足协出台的“限薪令”和国足主教练的竞选时刻都在搅动这中国足坛，由于新任国足主教练人选还商讨中，足协出台的“限薪令”成了中国足坛近期最大的热点和看点！

首先中国足协颁布“限薪令”的最大初衷在于为帮助俱乐部减负、打击职业联赛非理性消费，尤其是凭借俱乐部财大气粗到处用高薪挖人，导致很对财力吃紧的俱乐部无法保住队内有实力的球员；“限薪令”在一定程度上能抑制部分球员为获得一份大合同而谋求转会的欲望，从而维护部分俱乐部的利益，从而达到维持联赛健康发展，以及公平竞争的格和秩序。

通过这个规定我们可看到未来中超国内球员的最高税前年薪可以达到1200万人民币，国内最富有的恒大国内球员郑智和黄博文税前1015万的年薪，郜林税前889万的年薪，于汉超和曾诚税前870万的年薪，以及冯潇霆税前725万的年薪相比还要高一些，不过已经接近目前中超球员的顶薪，而目前中国足坛最火的武磊之前的年薪是税前1000万，目前中超年薪最高的球员可能是华夏幸福队的任航，据媒体报道他的年薪税前达到1200万左右，和足协“限薪令”相差不大，当然很有可能中国足协就是参考任航的情况出台的最新的“限薪令”。

这些年薪达能到1000万左右的球员几乎都是国家队的主力球员或核心替补，如武磊、吴曦、张琳芃、蒿俊闵、颜骏凌这些在国足阵中占据主力位置的球员，以及像郑智、冯潇霆、郜林、曾诚这些老将因为年龄和伤病影响，他们在国家队出场时间已缩减，甚至逐渐淡出国足主力阵容，但他们依然是国家队不可或缺的球员，像他们这些球员有实力也有资格拿到中超的顶薪。

不过按照中国足协的规定，年轻球员像拿到高薪还是有机会有办法的，那就是入选国家队，虽然正式的国家队只能有主力+替补合计23名球员，但由于国家队每年比赛任务较多，导致入选过国家队的球员就远不止23位，例如中国男足在2019年共参加了进行了

16 场正式比赛，其中亚洲杯 5 场，中国杯 2 场，友谊赛 2 场，世预赛 4 场，东亚杯 3 场，这期间前后入选过国家队的球员多达 63

人，这63人按照标准都可以成为“国脚”。

按照足协的“限薪令”，U21

球员年龄段的朱辰杰，年薪最多不能超过30 万人民币，但曾经被里皮钦定为国足后防主力的朱辰杰可以超越足协对 U21 球员的“限薪令”，去争取

税前1200 万的顶薪，即使今年和明年不行，一旦朱辰杰的年龄超过21岁，足协有关U21

球员的“限薪令”就对朱辰杰的失效，他可以正大光明去追求高薪！

当然能出现类似朱辰杰这样的年轻球员对中国足坛是好事，但就怕再次出现昔日中国足坛的“丑事”，修改年轻球员的年龄以及花钱购买国脚资格等不法行为！为了早早得到高薪，不通过自身能力早早入选国家队，而是利用足协出台“限薪令”的漏洞走捷径入选国家队，以图得到高薪！希望足协在制定出相关的制度，之后要好好监督，不然“限薪令”将成为新的漏洞，成为新一轮修改球员年龄的目标！

足球限薪令具体规定

限薪令之后，中超球队再寻找优秀的外援就会变得比较困难了，因为中超本身吸引力就不是很大，对于一些大牌外援，他们之前之所以来到中超，就是因为高薪，所以如今限薪令的出台，会让很多的大牌外援对中超望而却步。

而外援的出走，会造成联赛水平的下降，联赛的整体竞争力也会下降，而在国家队层面，现在在归化的球员，大部分都是在中超享受高薪的外援，优质外援的流失也会影响国足的归化。

但是，限薪令也是非常有好处的，尽管之前中超联赛在在“金元足球”的加持下，搞的有声有色，国内球员收入大幅度提升，但是水平却越来越低下，甚至一些国脚的待遇，都超过了五大联赛球员的待遇。

但收入，提高了，国足却在亚洲沦为二流球队，不仅如此，国青和国奥的表现也让人失望。

在“金元足球”时代，球队提高成绩的办法就是加大投入，通过高价挖角，和高薪请来打牌外援来提高成绩，从而荒废了球队青训，而限薪令的推出就是为了缓解这种情况，让各大俱乐部把钱花到青训和基础建设上去，而且限薪令也可以保护一些中小俱乐部。

从这方面来说，限薪令还是利大于弊的，毕竟联赛再红火，国家队不行也没用。

而且通过限制薪水，可以鼓励年轻球员多多留洋，之前因为国内薪资待遇好，有点能力的球员都不愿去欧洲的联赛踢球，而看看日韩，他们的球员遍布欧洲各国联赛，他们更愿意去欧洲提高自己的能力，在欧洲回来之后，又可以提高国内联赛的水平，这点非常值得我们学习。

虽然限薪令有很多弊端，但这其实是个非常好的政策，对于中国足球来说是利大于弊的。

足协限薪令会有副作用，没高薪谁家孩子还练球

目前，中国足球已经经历了两次限薪，第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币，国脚上浮20%；第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币，俱乐部支出限额为6亿。虽然2022年初中国足协在酝酿第三次限薪，将支出总额和个人薪酬上限进一步下调，但相关规定并未出台，目前是维持现有的限薪政策不变。这其实是正确选择，过分的限薪其实很可能打击青少年球员及其家长对中国足球的信心。

足协的最新限薪令之所以按下暂停键的原因？?部分俱乐部开始了自主限薪的做法，比如目前多家俱乐部支出总额已经控制在较低水平上，调到1个亿以内都算好的，个别俱乐部做法甚至更加极端。毫无疑问，俱乐部进行自主限薪理论上是更加合理的，每个俱乐部都有权利选择自己的活法，选择自己的投资总额，选择俱乐部旗下球员的薪酬限额。

但是，自主限薪要有一个非常重要的前提，那就是尊重规则、尊重合同、尊重诚信。遗憾的是，经过具体调查我们得知，部分俱乐部在限薪过程中存在通过不正当方式打压球员的情况，甚至撕毁合同，这是让人非常无语的。

总结，足球限薪令具体规定是实行规则自主限薪。国足的资薪上浮比较严重，国家对此的管控也在不断加大力度。

法律依据：中国足协发布《中超联赛俱乐部财务约定指标的通知》第一条即特别指出了“薪酬”的外延为“球员与俱乐部签订的合同中约定的球员收入和报酬，包括但不限于各种现金、、具有经济价值的待遇和有价物品等”。请注意这个范围，接下来的规定与本条划定的范围存在不少矛盾。

前国脚炮轰足协限薪不科学，日薪1.36万真的少了吗？

中超球员的第三次限薪已经势不可挡，不过真正实施估计要在2022年底，对于打压他们的薪资，满腹怨言的球迷们直呼快意，然而这里却并非那么简单，足协对球员薪资一降再降似乎是顺应民意，是对球员的严格管理，但中间显露着一种无序与盲从。

国脚们每次在国际大赛中遭遇惨败，就会有很多人质疑他们拿到的高薪。然而试想，如果真降到300万甚至200万之后，那么将对中国 体育 界也会造成冲击。届时，中国的篮球运动员会比足球运动员高出一倍的薪资，其他项目上也会出现对比与攀比，好像在中国只有乒乓球运动员值得千万年薪。

降薪后也会引发中国足球体系内的一系列的问题。如果没有高薪刺激，是否有更多的人愿意从事这种吃力不讨好的运动。踢不起球的孩子依然踢不起球，踢得起球的，因为没有高薪的刺激可能放弃了努力。

原本可以从事普通工作，在三十年的职业生涯里挣几十万年薪的人，是否会赌一把十年足球生涯，年薪百万的机会。目前这批国脚固然应该降薪，他们德不配位，给中国人丢了脸，自己却赚足的钱包。而那些还期盼着未来高收入，以足球改变命运的小球员们，他们将陷入茫然，或者说，足协把小球员的家长搞懵圈了。

这里并不是说降薪不可取，而是需要有整体的规划，从免费的基层运动员培养开始，如果学足球要耗费一个普通家长的大部分收入，未来能否拿到顶薪不说，就是达到高薪上限，不能换回供养三代人的回报，还要天天顶着骂名，冒着受伤的风险，和退役后的病痛，中国足球真就要彻底断层了。

另外就对整个的足球产业来说，如果全都缩小规模，俱乐部将受到后续影响，没有了高薪，球员流动会有影响，经纪人没了动力，投资人减少投入，足球圈整体变“穷”。但场馆费用会降吗？球员需要的硬件会便宜吗。

普通人怕是依然租不起场地，公共设施也不会为足球爱好者开绿灯，俱乐部连梯队都砍了算了，反正想踢球的孩子越来越少，两三百万去挖顶薪球员比自己培养省事得多。

还有是否这样会逼着一些球员铤而走险，、黑哨有了“动力”。足协提出了第三方合同增加球员收入，这也会把俱乐部带入歧途，会有不少球员挂上助理教练、俱乐部副总的头衔，踢球倒是成了副业。

总之，希望足协不是简单地对球员限薪，而是有一个可行的系列方案，不到四年时间这已经是第三次限薪，效果达到了吗？为了少一些乱象，足协还是想好了再限薪吧。

中超降薪前平均薪资

搬起石头砸自己的脚，因为不争气的成绩，中超的限薪令比我们预想的要早来，上赛季，中超开始实行限薪令，国内球员顶薪税前不得超过1000万人民币、外援薪水税后不得超过300万欧元。

而新赛季，限薪令再度发威，根据最新的消息，新赛季，限薪令升级，国内球员的薪水税前不得超过500万人民币（日薪1.36万左右）、外援的薪水税前不得超过300万欧元，这样的方案出炉后，大多数球迷是拍手叫好，毕竟大多数人认为在联盟中，绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。

球迷拍手叫好，球员那边显然是不爽的，毕竟蒙受经济损失的是他们。哪怕和限薪令没有关系，前国足队员曲波都按耐不住站出来为如今的球员发声。在接受《济南时报》访时。曲波表示联盟不能为了保护市场而单纯地进行降薪，这样不科学的做法如何维护球员的积极性。

为了证明自己的论断，曲波表示自己在去英超热刺试训的时候就注意到英超的球队会有技术总监根据球员的贡献度来制定标准，一刀切的降薪是在太不科学，对于球员来说不公平。显然，曲波认为如果是单纯的降薪只会打击球员踢球的积极性，不利于联盟的发展。

东球弟侃球：

税前500万，咱们就不说一个赛季的长度也就是那几个月，咱把备战、训练分散到一年365天里面，即便是这样拿到顶薪的球员日薪也有1.36万人民币。你别说这是税前工资，请问哪行哪业，他不缴税呢？

1.36万人民币是什么概念呢？中超的球员踢七天球，就能达到女足姑娘一年的年薪，大部分女足姑娘的年薪是在10万左右。

1.36万人民币的日薪是什么概念呢？10-15天的费用就足以支付一个水平不错的女排姑娘的薪水。

抛去钱的差距不说？钱真的能够维持积极性吗？不降薪就能维护积极性吗？当没有降薪的时候，这些球员的积极性，我们似乎也没有看到。反倒是女排、女足那边，手中无粮的她们还能够凭借对于项目的热爱和责任一直保持着积极性，所以这个东西真的是钱可以带来的吗？

其实个人觉得税前500万还是太多了，对于中超的球员，就是应该设置每个月1-2万的底薪，其他的钱根据每场比赛的评分，按月或者按季度发放，你不好好踢就没钱拿，这才能激发起球员的积极性，不是吗？

足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？

近日，据国内媒体消息，中国足协终于正式颁布了限薪令，薪资降至20万元。

这是中国足球历史上第一次降薪，2年平均年薪为20万元。

如果能让球员能够支付到薪水，也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。

那么中国足协正式颁布了限薪令的金额具体是多少呢?根据相关政策，新赛季的中超、中甲、中乙各队的顶薪将降至300万欧元。

不过具体谁对工资标准更具控制，还是要看各俱乐部具体合同。

自从2017年11月8日中国足协正式颁布了新赛季的限薪令，当时前中国国脚阿兰、韦世豪、郜林、郜林和李可三人在球队效力期间的年薪全部降至15万元。

之所以会降薪，主要是因为《中国足球协会关于各级职业联赛施行俱乐部限薪令的通知》要求各俱乐部准入球队将通过降薪制度来尽可能少的获得俱乐部600万的转会费。

但由于《中国足球协会关于各级职业联赛各队新赛季注册注册的薪资标准及管理要求》，原俱乐部的薪资限制为税前2000万欧元，而此前的税前1200万欧元，又因为“暂未在符合转会规定要求的俱乐部参赛”而被取消。

因此，足协终于在2018年2月7日颁布了限薪令，截止到3月3日，俱乐部最高可拿到300万的外援顶薪为200万欧元。

从目前的情况看来，中国足球在2018年是成功的，因此中国足协很有可能明年会颁布这份限薪令，从前到现在已经有了一系列的变化。

这份“限薪令”就只在国际足联开出过一次。

原来，如果职业俱乐部能够从未签下一位世界级的顶级外援，那么球员将从年薪和工资都被降至每家俱乐部级别。

目前，中国足协的标准是这份限薪令中最低的一名职业俱乐部的年薪为30万欧元。

尽管如此，但球员要知道，相比于单赛季前16轮比赛的平均年薪，中国足球只在2019年12月25日之前拿到的平均年薪来说是偏高的。

随着中超、中甲、中乙各队的限薪令的确定，今年的中超、中甲、中乙各队的限薪令已经超过了300万欧元。

中国足协限薪了！

量化数字是，中超本土球员的顶薪是500万人民币，外援顶薪是300万欧元。

用一个词来形容这次限薪：腰斩！

足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？足协也发表了看法

足协限薪新政出台后，不出意外地引起了国内外媒体的疯狂关注。

除了500万元和300万欧这两个数字频繁的见诸报端外，奥斯卡的名字和照片也频繁地出现在媒体的报道和评论中。

国外媒体在报道足协限薪政策时，配图都是奥斯卡在亚冠比赛中比心的照片，正文中明确写着，奥斯卡此前在中超的年薪是2500万欧元！是将要限薪工资帽的5倍之多。

奥斯卡在上港队的队友胡尔克已经在合同到期后，离开了上港队。多方信息确认，离去的原因就是因为薪水降了。

来中超前，奥斯卡和胡尔克都是大名鼎鼎的国际巨星，头顶巴西国脚的光环，放弃欧洲五大联赛，来到中超“打工”，当然是因为巨额的薪水了！

平心而论，无论是奥斯卡还是胡尔克，其个人的球场价值还是兑现了的。两人发挥出色，帮助上港夺取过中超联赛的冠军，在亚冠的比赛中也曾闯入4强。

外媒普遍预测，随着中超外援工资帽的收紧，未来中超将很难见到奥斯卡这样的球星。

也许是关注到了外媒对奥斯卡的评论，足协陈戌源接受媒体访时也主动谈到了奥斯卡，他说“像奥斯卡这样级别的外援球星，确实对整个中超、俱乐部提升影响力有不小的帮助。不过，真要说奥斯卡能直接带动本土球员水平大幅提升，也要打个问号”。

陈戌源的意思很明确，花巨额薪资请大牌外援来中超踢球，对于帮助本土球员的作用不明显。既然不明显，就没有必要花这笔巨额的冤枉钱！毕竟，很多中超、中甲的小俱乐部扛不住疯狂的军备竞赛。联赛要的还是平稳、健康、长远的发展。

中超目前的许多政策还是存在系统性不强的老毛病，单项政策之间自相矛盾的现象还时而有之，需要加强系统的顶层设计。

例如，目前足协鼓励中国球员“走出去”踢球，认为球员去欧洲低级别联赛（五大联赛显然没这个能力）也能提升水平。其背后的逻辑，不就是多跟高水平运动员在一起踢球，球员水平就能提升嘛。

目前中超的政策走的却是“去高水平外援化”的策略，其背后的逻辑，却是高水平外援对本土球员的带动水平十分有限。

中国足球目前存在诸多问题，要想解决这些问题，统一认识是必要的。